werknemersorganisatie gaat werkplek delen
gevarieerde werkomgeving
Door het toepassen van werkplekdeling en -variatie kon een vloeroppervlakreductie van ca. 30% worden gerealiseerd.Hierdoor kunnen een verschillend aantal personen op kantoor beter worden gehuisvest, als ook dat een hogere kwaliteit per werkplek kon worden gerealiseerd.
Zo zijn alle stoelen en bureaus instelbaar, de bureaus zijn elektrisch in hoogte verstelbaar.
De post, telefoons en persoonlijke spullen worden centraal opgeborgen.
Het archief is verdeeld in een dynamisch en slapend archief.
De print- en copieer activiteiten zijn centraal en afgeschermd opgesteld.
Door een werkplekdeling en -variatie wordt zowel teamwork, als individueel werken gefaciliteerd. Daarnaast is het werken in verschillende omstandigheden mogelijk. Denk daarbij aan geconcentreerd werken, als het werken in teamverband.
opdrachtgever
CNV Bedrijvenbondlokatie
Apeldoornprocesfase
- concept
- ontwerp
- engineering
- realisatie
project soort
interieur nieuwbouwvloeroppervlak
500-1.000 m2oplevering
2004samenwerking
- MIO
- Overmars Organisatie Adviseurs
- Primair Projekt




proces